機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
年頭所感一覧
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日本鍛圧機械工業会 会長 坂木 雅治「新型コロナに翻弄された一年」
日本工作機械輸入協会 会長 中川 貴夫「日本人のものづくり支える」
大阪管工機材商業協同組合 理事長 岡崎信一「業界の振興に寄与を」
日本自動車部品工業会 会長 尾堂 真一「逆境、変化への柔軟な対応」
Joyful喜一ホールディングス CEO 田中 健一「強さとスピード」
日本産機新聞 2021年1月20日
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター（SIer）機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]
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