入社希望の学生を増したい

　採用前の社内見学会で職場の雰囲気が良かったため、東京支店が自宅のある横浜から遠いにもかかわらず、「ここで働きたい」と即断。ねじをよく知っているわけではなかったが、「世の中でたくさん使われているし、安定している業界というのも魅力だった」。

　現在は東京支店90人の業務を4人で支える総務部の所属。仕事の幅は広く、採用活動も主な業務で、大学の就職課を定期的に訪問するなど関係強化を図っている。

　今は面接に参加することもあるそうで「緊張している学生も多いので、しゃべりかけるなど話しやすい雰囲気を作る」ことを心掛けているという。

　8年目に入ったばかりだが、後輩2人を預かる立場。「後輩に色んな仕事を覚えてもらって成長してもらうのが一番。私もいろんなことを覚えて、上司の手助けができれば」と話す。今の喜びは自身がそうだったように「『サンコーインダストリーに入りたい』って思ってもらえる学生が一人でも増えればうれしいですね」。

日本産機新聞　2019年10月17日