意義を浸透、意欲喚起【現場考】ある販売店の業務チーム(仮称)リーダーは「存在意義・役割を伝え、メンバーの適正に合う仕事を采配すること」が私の仕事と話す。 チームの仕事は見積り作成や顧客との電話対応。営業をサポートする重要な業務だが社内の位置づけは『営 […]続きを読む 2026年10月21日日本産機新聞現場考