前走者・九喜ポンプ工業 九喜 良孝氏からの質問 「OMJCに入って良かったことは?」 OMJCは総会や研修会などの事業活動とは別に、プライベートでメンバーが集まり食事をしたり遊んだりすることがけっこうあるんです。そう […]
カテゴリー: OMJCリレーインタビュー
前走者・三鷹産業 岡本 健太郎氏からの質問 「人間関係で大切にしていることは?」 相手の気持ちで心配り 人間関係で大切にしていること。それは「協調性」と「思いやり」です。周りの人の個性や考え方、その時々の表情や話し方か […]
前走者・池上商店 池上 達也氏からの質問 「今年の目標は?」 今までの自分を変える 今年の目標にしていたハーフマラソンを3月に走りました。21.0975㎞を1時間56分。初めてなので緊張と不安がありましたが、逆に適度な […]
前走者・フジタカ 藤原 貴之氏からの質問 「ON(仕事)・OFF(プライベート)の切り替えできていますか?」 社長の自覚、視野広げた 仕事とプライベート。最近は切り替えができるようになってきました。ほぼ毎日、決めた時間 […]
前走者・菊本機工 菊本 直利氏からの質問 「あなたにとって粋とは?」 自分にない類まれな才能 身なりや振る舞いが洗練されていて人情にも溢れている―。いわゆる粋だなあと感じることが、地元の祭でときどきあります。生まれも育 […]
前走者・昭和電機 柏木 健作氏からの質問 「トップセールスでどう結果を出す?」 トップしかできないことを 会社の威信をかけた事業を成功させるため、社長自ら取引先に熱く語る。テレビドラマで時おりそういうシーンを見かけます […]
海外展開で大切なことは? その国の言葉で話す 海外展開で最も大切なのは、その国の言葉で現地の人とコミュニケーションすることだと思うんです。当社では、商社マンと商談するときも修理でユーザーを訪ねるときも、その国の言葉で話 […]
次世代の経営者に必要な資質は? 恐れずに飛び込む勇気 次世代の経営者に必要なこと。それは新しいことに恐れず飛び込める勇気じゃないでしょうか。目標を叶えるために乗り越えないといけないこと。未知の能力を引き出してくれそう […]
ストレス解消法は? 解決への道、追究 正直なところ、あまりストレスが溜まらないんです。ストレスは、外部からの圧力による苦痛や、理想と現実とのギャップが生み出す不快感。苦痛や不快感には必ず原因があって、解決すれば解消でき […]
Q.20年後のビジョンは? A.「社長になりたい」会社に 20年後の薮内産業はどうありたいか。それは、社員の皆さんが「社長になりたい」と意気込める会社でしょうか。仕事にやりがいを感じ、切磋琢磨して互いの能力を高め合う。 […]