失敗を許容できる空気が人材育成のヒント このコーナーを担当して管理職に課題や悩みをヒアリングするのが常になっている。最も多いのは育成や若手のサポートが難しいという声。管理職は40代以上が多く、昭和世代の上司に育成されてき […]
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商社・販売店の新卒採用
本紙は機械工具商社・販売店27社の2019年の新卒採用をヒアリングしまとめた。採用人数を増やす企業がある一方で、人手不足を背景に採用人数が確保できないケースも出ている。業界のイメージアップや仕事の魅力を伝えるなど、学生への新たなアプローチが必要になっている。新入社員向け合宿を取り辞める企業もあり社員教育のあり方を見直す動きも出ている。
日本産機新聞2019年3月20日
従来切削油と同等以上の加工性能を実現 環境負荷も大幅軽減 主に油圧装置の製造・販売を手掛けるユーテック（大阪府南河内郡、0721・984419）が従来の油性や水溶性の加工油に代わる新技術として、水性切削・研削液「アクアブ […]
精度と時短、無バリで両立 製造現場で人手不足対策やコスト削減、安全性などのニーズが高まる中、それに伴いバリが出にくい切削工具の普及も進む。加工後のバリ取りを無くすことで熟練技術者に依存しない体制や工程短縮を実現するほか、 […]
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