2026年8月19日(水)

ようこそフレッシュマン

商社・販売店の新卒採用

 本紙は機械工具商社・販売店27社の2019年の新卒採用をヒアリングしまとめた。採用人数を増やす企業がある一方で、人手不足を背景に採用人数が確保できないケースも出ている。業界のイメージアップや仕事の魅力を伝えるなど、学生への新たなアプローチが必要になっている。新入社員向け合宿を取り辞める企業もあり社員教育のあり方を見直す動きも出ている。

日本産機新聞2019年3月20日

[ ニュース ][ 人事 ][ 日本産機新聞 ] カテゴリの関連記事

新社長に聞く YUASA・村山 英明社長「『つなぐ』進化させ、新たな機能を『つくる』」

新社長に聞く YUASA・村山 英明社長「『つなぐ』進化させ、新たな機能を『つくる』」

400年に向け基盤強化 「『つなぐ』を進化させ、新たな機能を『つくる』こと。そして次の世代への基盤を強化するのが自らの役割」。そう話すのは6月にYUASAの社長に就任した村山英明氏。 実家は板金メーカーで、自ら汎用ボール […]

Hexagon MIが東大阪に新たな拠点を開設、ショールームやデモ機能を拡充

Hexagon MIが東大阪に新たな拠点を開設、ショールームやデモ機能を拡充

Hexagon Manufacturing Intelligence(Hexagon MI)はこのほど、大阪府東大阪市に新たな拠点を開設した。大阪オフィスとしての機能に加え、三次元測定機やソフトウェアなどを展示し、ショー […]

「創業80周年を迎えて」富士コンプレッサー製作所・嶌井 成行社長に聞く

自動車整備中心にブランド化/近場の商売大切に 富士コンプレッサー製作所(奈良県大和郡山市)は創業80周年を迎えた。1946年の創業以来、耐久性とメンテナンス性に優れたレシプロコンプレッサーを中心に、自動車整備工場から一般 […]

トピックス

関連サイト