機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
北越工業 堀内常務が社長に就任
北越工業（新潟県燕市、0256 -93-5571）はこのほど、堀内義正常務が3月21日付けで社長に就任する人事を発表した。寺尾正義社長は代表権のない会長に就く。
堀内義正（ほりうち・よしまさ）氏は1959年生まれ、奈良県出身。82年京都産業大学法学部卒業後、北越工業入社。2011年執行役員、16 年取締役、21年常務。
日本産機新聞 2022年3月20日
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター（SIer）機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]
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