機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
坂本氏が社長
不二越 (２月19日)
不二越は、2月19日付けで坂本淳取締役経営企画部長が社長に昇格すると発表した。薄田賢二社長は特別顧問に就任する。経営トップの若返りを図り、新体制により中長期の経営計画を推し進める。
坂本氏は、1964年生まれ、富山県出身。87年日本大学商学部卒、不二越入社。2010年経営企画部経営管理室長、15年執行役員経営企画部経営管理室長、17年取締役経営企画部長。
日本産機新聞2019年1月20日号
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター（SIer）機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]
トピックス
関連サイト
