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【情報プラス+】山田マシンツール 山田雅英社長
リアル重視の逆張り育成
〇…AI(人工知能)やIoT(モノのインターネット)時代が本格的な到来を迎えようとしているなか「そうしたIT技術に置き換えることができない能力を持つ人材を育てることが必要」と話すのは、山田マシンツールの山田雅英社長。
〇…それに必要な要素として「管理能力」、「感覚的な知見」、「創造性」を挙げる。管理能力は人を取りまとめることができる力、感覚的な知見は人でしか感じられないこと、創造性は非常に人間的なものだ。いずれもITでは置き換えることが難しい分野だ。
〇…こうした能力を鍛えるためには「リアルな現場経験を重ねるしかない」。同社では、トラブルを最も重要な現場経験と位置づけ、「お客様の問題やトラブルにはトコトン付き合え」と指導している。ネット環境が増えていくなかで、まさにリアルを重視する逆張りの人材育成法が必要と説く。
日本産機新聞 平成30年(2018年)1月5日号
本紙では2026年4月に卸商各社に入社する新入社員の採用人数をまとめた。「人手不足感が強く、採用に苦労している」(ある商社採用担当者)と言う声が強い中でも、全体では昨年度に近い人数を採用した。機械工具業界でもAIを始めデ […]
開発・拡販のチャンス捉え 時代の変化にいかに柔軟に対応するか。それは切削工具メーカーが勝ち残るうえで極めて重要なファクターです。時代のニーズをつかみ、それにマッチする商品を開発し、ものづくりの進歩に貢献する。それを重ねる […]






