機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
東京に新本社ビル トラスコ中山 大阪は存続、2本社制に
トラスコ中山（中山哲也社長）は、東京本社の新社屋竣工に伴い、本店所在地を東京に移転する。
東京本社・大阪本社制にし、大阪本社の本社機能は存続する。
新東京本社の所在地。
▽新住所＝東京都港区新橋４‐28‐１ トラスコフィオリートビル（〒１０５‐０００４）
▽総合窓口＝Ｔｅｌ：０３・３４３３・９８３０、Ｆａｘ：０３・３４３３・９８８０
新東京本社の経営企画部・総務部・経理部・情報システム部・商品部は３月17日から、営業企画部・ｅビジネス営業部・海外部・ファクトリー営業部・ホームセンター営業部は３月24日から業務を開始する。
日本産機新聞 平成26年(2014年)3月15日号
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター（SIer）機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]
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