機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
トップ工業 電動ドリル用ソケットセット
従来比5倍以上の耐久性

トップ工業(新潟県三条市、0256-33-1681)はこのほど、「電動ドリル用強軸(つよじく)ソケットセット」(写真)を発売した。従来品の5倍以上の耐久性を実現し、出力36V、40Vといった高トルクの電動インパクトドライバに対応する。
対辺寸法8~24㎜の9サイズをセットにし、標準価格は2万円(税別)。保管や携帯に適している。
シャンク部の材質を見直し、高耐久特殊鋼に変更した。また、ロングシャンクを採用。インパクト使用時、シャンクにかかるねじれ応力を緩和することによって軸折れを軽減する。
日本産機新聞 2022年3月20日
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター(SIer)機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]






