機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
トラスコ中山 24年に大阪本社を移転
トラスコ中山は2024年、大阪本社を大阪市西区新町から同市中央区本町に移転する予定。大阪のオフィスの中心街に移すことで、通勤の利便性向上や、企業の周知度向上、大阪本社の業容拡大につなげる。
移転先は「本町セントラルビル」で、地下鉄本町駅から徒歩1分の立地。延べ床面積は1万412㎡で、レイアウトなどはこれからだが、現在のオフィスよりは広くなるという。
同ビルは「NSホールディングス」から約47億円で取得する。現本社の「トラスコグレンチェックビル」及び隣接する大阪本社南側駐車場は売却予定。
日本産機新聞 2021年9月5日
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ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター(SIer)機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]






