機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
モバイルアプリを開発 –日本エスケイエフ –
軸受取付け作業を簡素化
日本エスケイエフ（横浜市港北区、045-478-2700）はこのほど、軸受の取り付けや交換作業を簡素化するモバイルアプリ「SKF Bearing Assist」（写真）を開発した。
同社製軸受の詳細情報や取り付け説明などが確認できる。また、取り付け日時や設備、場所などの作業内容を記録することでき、結果はPDFファイルで出力することもできる。
同アプリを活用することで、軸受の取り付けや交換などメンテナンス作業の効率化が図れる。加えて、作業の記録が可能なため、社内での情報共有に役立てることができる。
「Apple Store」もしくは「Google Play」から無料でダウンロードできる。記録の保存および共有を含む、フル機能を使うにはアプリ内のクイック登録が必要となる。
日本産機新聞 2020年9月5日
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター（SIer）機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]
トピックス
関連サイト
