機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
エンジニア「バイスザウルス」発売
強い力でネジを保持
ラインアップはPZ-64（全長150㎜）とPZ-65（全長190㎜）の2タイプ。ユーザーから「掴む」と「回す」を同時に操作するのが難しいとの要望を受け開発に至った。
同製品はバイスでネジを固定するロック機能により、強い力でネジを保持することで、作業者が回す作業に専念しやすく、強い力で締め付けられたネジも簡単に外すことができる。一般的なバイスプライヤーに装備されている掴んだ対象物を放す解除レバーがなく、両手で簡単かつ安全に解除操作を行える「イージーリリース」機能を搭載。適合ネジサイズはPZ-64でφ3~9.5㎜、PZ-65はφ7~12㎜。
日本産機新聞 平成29年(2017年)11月20日号
[ ニュース ][ 作業工具 ][ 日本産機新聞 ][ 機械工具業界の出来事 ][ 製品 ] カテゴリの関連記事
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター（SIer）機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]
トピックス
関連サイト
