供給網で適切な価格転嫁 下請法（下請代金支払遅延等防止法）が改正された中小受託取引適正化法（取適法）が1月1日、施行された。発注者の不当な取引を是正し、中小企業をはじめとする受注者が正当な取引や適切に価格転嫁できるように […]
元社員を再雇用 ＜トラスコ中山 ＞
育児など理由に退職した社員
安心して働ける環境を
トラスコ中山は、育児や介護などの事情で退職した社員を対象に再雇用する「ウェルカムバック制度」を新設した。２月１日から実施する。
ライフプランにおける選択肢を増やすことで、社員が安心して働ける環境をつくる。また、同社の業務経験があるため、商品知識が豊富で取引先を熟知していることから即戦力の人材確保にもつながる。
対象となるのは、勤続年数６年以上（育児・介護休業、私傷病などの休職期間を除く）の正社員が、育児・介護・不妊治療のいずれかにより退職し、離職期間10年の間に事情が解決し、会社に復帰し定年まで勤務する意欲がある場合。退職時にウェルカムバック制度希望申請書を提出する。
なお、ウェルカムバック制度の複数回の利用は不可。産休、育休、介護休業から復職せずに退職した社員は対象外。
日本産機新聞 平成26年(2014年)4月25日号
[ 日本産機新聞 ] カテゴリの関連記事
AIサーバー投資がけん引 日本半導体製造装置協会（略称SEAJ、河合利樹会長・東京エレクトロン社長）はこのほど、2026年度の日本製半導体製造装置販売額が5兆5004億円と25年度比12%増の見通しを発表。達成すれば、初 […]
ロボット、中国製品が伸長 京二（東京都千代田区、井口宗久社長、03・3264・5151）は、2025年9月期の売上高が前年比3%増の48億7100万円になったと発表した。昨年12月に都内で、取引先を招いた「京二会」で報告 […]
トピックス
関連サイト
