立場と気持ちを考える/部下への指導 組織のリーダーの重要な仕事のひとつが部下を育てることだ。自らの経験に基づき、培った技能やノウハウを伝え、それぞれの個性を生かし能力を伸ばす。では部下を指導するうえでリーダーが備えるべき […]
高松機械工業 髙松副社長が新社長に就任
髙松新社長の略歴
1978年生まれ。2000年帝京科学大学理工学部卒、高松機械工業入社。08年自動車部品生産部長、10年取締役管理本部総務人事部長、13年取締役営業本部海外営業部長、14年代表取締役副社長。
日本産機新聞 平成30年(2018年)2月20日号
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