機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]
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金型新聞社はJIMTOF2022ポケットガイドを、ご希望の方2,000名に無料でプレゼントします。JIMTOF2022の見どころをチェックしスケジュールを立ててから行きたい方は、下記フォームからお申し込み下さい。
JIMTOF2022ポケットガイドは、ポケットに収まるサイズのガイドブックです。JIMTOF2022の会場マップや見どころ、注目の出展製品、講演会・セミナースケジュールなどを収録します。
さらに、いたるページにメモやチェックをできるスペースをつくりました。紙もペンのインクがのりやすい質にし、会場を巡り見たことや聞いたことをメモしやすくしました。
国内最大の工作機械展示会を効率良く巡るために、ぜひご利用下さい。開幕1週間前(10/31)に発刊し、発送いたします。
※地域で到着日が異なります。ご理解下さい。
※無料プレゼントの申込み締切は10月21日です。
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日本産機新聞社 2022年10月11日
「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]
ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター(SIer)機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]






