失敗は隠さず、逆質問を繰り返す【現場考】失敗を許容できる空気が人材育成のヒント このコーナーを担当して管理職に課題や悩みをヒアリングするのが常になっている。最も多いのは育成や若手のサポートが難しいという声。管理職は40代以上が多く、昭和世代の上司に育成されてき […] 2025年12月5日コラム日本産機新聞現場考