ギアチェンジは必要 日本能率協会の2023年の調査によると「管理職を目指したくない」と答えた一般社員の比率は77・3%で、5年前と比べ、5%も上昇したという。一般社員から見ると管理職が「魅力的ではない」と映るようだ。 「 […]
ようこそフレッシュマン
商社・販売店の新卒採用
本紙は機械工具商社・販売店27社の2019年の新卒採用をヒアリングしまとめた。採用人数を増やす企業がある一方で、人手不足を背景に採用人数が確保できないケースも出ている。業界のイメージアップや仕事の魅力を伝えるなど、学生への新たなアプローチが必要になっている。新入社員向け合宿を取り辞める企業もあり社員教育のあり方を見直す動きも出ている。
日本産機新聞2019年3月20日
資材の荷受け場などで人手不足に困っているが、プログラム設定が必要で高額な無人搬送車（AGV）や自律搬送ロボット（AMR）の導入に二の足を踏んでいる。そんなユーザーに今人気なのが、日伝（大阪市中央区、06・7637・700 […]
メカトロテックジャパン2025を主催するニュースダイジェスト社（名古屋市千種区、052・732・2455）は6月5日、ポートメッセなごや（名古屋市港区）で出展者向けの説明会を開き、今回の出展者数は524社・団体、小間数は […]
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