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育児など理由に退職した社員 安心して働ける環境を トラスコ中山は、育児や介護などの事情で退職した社員を対象に再雇用する「ウェルカムバック制度」を新設した。２月１日から実施する。 ライフプランにおける選択肢を増やすことで、 […]