2026年8月11日(火)

ソディック 石川県に食品機械の新工場

既存工場の改修も

生産体制強化目指す

ソディック(横浜市都筑区、045-942-3111)は石川県加賀市の加賀事業所内に食品機械の工場を増設する。不足する生産スペースの確保や新分野に参入するのが狙い。合わせて、既存工場を改修し、生産能力の増強を図る。建設費用は両工場合わせて、11億7000万円を見込んでいる。

新工場は延べ床面積4200平方mで、2023年11月に完成予定。主力の製麺機と米飯製造システムの生産体制を強化する。加えて、おにぎり、チルド米飯、惣菜、製菓などの同社にとって新分野の生産加工機械分野にも事業領域を拡大する。

既存工場の改修は24年5月に完成予定で、不足している組立エリアやショールーム、試運転スペース、資材倉庫を拡張する。増産に合わせて、地元を中心に50人採用し、生産体制強化とともに地域雇用の創出につなげる。

同社では、26年度を最終年度とする長期経営計画「Next Stage 2026~Toward Further Growth~」を策定。食品機械部門の売上高150億円を掲げている。目標達成のために、工場増設と既存工場の改修を決定した。加えて、海外の食品機械の生産拠点である中国厦門工場でも供給体制を強化していく。

日本産機新聞 2022年7月5日

[ ニュース ][ 会社移転・新設 ][ 日本産機新聞 ] カテゴリの関連記事

暑中号特別企画 機械工具販売店の人材採用・育成戦略

機械工具販売店が人材採用と育成に力を入れている。人材の確保・定着が課題となる中、採用拠点の開設やSNSを活用した情報発信など各社が独自の施策を展開し、将来の成長につなげる。事業の持続的な発展を見据え、人材戦略を進める販売 […]

三共精機「Uターン学生の採用に力」【特集:機械工具販売店の人材採用・育成戦略】

「2027年4月入社は現時点で2名決まった。挑戦する気持ち、自己の成長を目指す若手の採用を強化したい」と話すのは経営戦略室の池ノ上理沙氏。今年4月から東京オフィスに採用拠点を設け、地方の若者が東京へ進学し、再び故郷に戻っ […]

コハラ「技術者が10年で6倍に」【特集:機械工具販売店の人材採用・育成戦略】

ユーザーのベテランと若手を採用 営業を強化するのか、技術力を鍛えるのかー。企業の戦略や方針によって必要な人材や育成方法は異なる。コハラは「システムインテグレーター(SIer)機能を持つ」という明確な方針の元、積極的に人材 […]

トピックス

関連サイト